被抹殺的工作熱情

公司的老鳥門在開會時就提到了, 開始工作時, 他們也是如同我現在是個「有理想有抱負的青年」。在職場上, 尤其是在台灣的專案職場上, 這些熱情是會遇到措折的。久而久之, 這些熱情就不復存在了。接下來就濱變成目前的情況:在專案的發展過程中, 什麼軟體品質穩定度都是多餘, 最重要的、唯一重要的就是結案, 也只有結案。結論是:當我受到措折時, 不用太難過, 這是一條人生道路, 菜鳥的熱忱註定要被抹殺。

日常鎖事X2

女友最近去參加「心動力」，回來後卻是整個人都變了樣。很難去明定說是好是壞, 因為我本身就沒有什麼是非善惡的觀念。只是變得讓我覺得好陌生。原本不太想再踏另外一支船的其中一個理由是還要去熟悉另外一個人。現在的情況下，這卻已經不再是理由了。而很奇怪的，最近女友卻對我顯得特別的親密，大部份的情況下也特別的溫柔。而在一些情況下，脾氣卻顯得特別的暴燥，這才叫不定時炸彈。
而那麼巧的，母親對女友花了大筆的資金去參加心動力這件事感到非常反感，今天才希望我去跟女友講。難道這就是所謂的婆媳戰爭?

57行的sql指令

pm老大丟了1支spec過來, 其中有一部份要從資料庫裡面抓資料。令我抓狂的是這句sql語法下了我一整個下午, 總計57行, 不到1頁。雖然曾聽過有人下sql可以下到14頁, 但自己下起來, 總是會令人印象格外的深刻和抓狂。

你有勇氣當天才嗎?

所謂的天才是那些與眾不同的人。雖然反過來說不一定成立，但是天少確實是與眾不同的人。天才有著獨特的思考、獨特的行為，我最愛用freak這個單字來形容天少的行為。沒錯，我知道這個單字在英文中是罵人的意思，但就結果面來說這個描述我相信是很正確的。人總希望有種同儕感，無論什麼行為總希望有人相陪。這裡先定義一下同儕：我想同儕應該是指從事相同或類似行為一群個體。當一個人有些奇特的想法，旁人會開始有一些聲音：「沒有人這樣做啦」、「這樣做很奇怪耶」...etc。如果繼續堅持著這些特異的想法或行為就會失去同儕。在失去同儕之前，通常(只是統計上的機率統計，不是絕對)會先被同儕以freak稱呼。

從結論來說曲高是和寡的。當然如果母體大一些，有很多天才們的話不在此限。針對於標題的問題: 我個人的答案是「沒有」。